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第74章 在发展五事（第1页）

三家公司不出意外的话会在年底之前进行明确的职能划分，这个消息通过王超和袁英传出去之后还是引起了目前共车、君同两家公司管理人员的一些议论。

在君同这边，王超跟庞姜颖、陈雪、田文君三人在当天下班后去了王超租住的地方，几人就这个话题也是展开了议论：

“庞姐，小雪，不出意外的话三家公司分开运营会执行下去，我们共车虽然现在是在在职人数、营收等上面领先的，但是你们很清楚，我们跟同尘这边提出的和大力推行的互联网加计划跟袁英那边相比有着巨大的差距！”

他王超的压力实在是太大了，天知道当他那天提出两家公司彻底分开运营的意见，林同尘没有现场回复的时候内心的煎熬。

他比其他人更加的清楚，共车其实有没有他都是可以的，甚至如果换一个人可能发展的会更加的快，他的优势就是跟林同尘之间友谊，但是这玩意如果这样来用，那迟早会完的，所以，他们共车是需要做出改变的！

“超哥，这个问题其实我跟小雪也感触特别的深，尤其是跟袁英组建的团队相比，我们这边很多人在思想观念上还是存在问题！

超哥，按照你们决定的，未来成立的君共科技主打的就是同车服务平台和靠谱网，同车平台的推广我觉得我们这边估计是没有大的优势，因为我们认识的同行在这一块比不了袁英的团队！

但是我们可以在靠谱网这一块还是有优势的！

按照靠谱网的未来发展，主要就是招聘方和找工作的，求职者的简历库人数我觉得我们可以比他们更加的有优势！”

庞姜颖的这种意识肯定是跟陈雪交流过的，所以在她说完之后，陈雪这小丫就说道：

“超哥，在学校兼职这一块袁英的团队做得我们比不了，但是在社会工这一块，我们的优势非常的大！

你知道我们手里面有好几百个各家同行的走私单的招聘人员和一些小的供应商，这些人的手中我们可以拿到批量的人员信息！

同时，比如古帆电子那边，近一年的只要是参加了面试的人员的信息刘博他肯定有，我们同样可以交易过来！

除此之外，超哥，我觉得你可以动用一下你起电、纳杰那些公司里面的朋友的关系，我们反正就是要人员信息，这些信息各家平台早就是有的，所以不存在什么独家泄露的！

而这些人，只要是肯帮忙，我们的简历库可以快速的增加！”

这小丫现在变化是真的大，当然了，也有可能是跟庞姜颖等人商量后得出的办法，但是很明显，这些方法是可行的！

随后在大家的讨论中，把自己的优势和劣势进行了详细的分析后，王超这边就直接决定了以后共车在君共科技上努力的方向：

靠谱网简历库补充，重点进行社会工人员信息的收集和导入；

同时，要把共车这边最大的优势，也就是线下交付和盈利继续不断的发掘！

在他们几个这边算是把未来公司的方向确定之后，这边就散场了，但是晚上王超和田文君两人躺在床上的时候，田文君还是忍不住说道：

“超哥，共车的总监是你；