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第2章 飘落太空的空（第2页）

然而，大多数人已经不再称呼他们的父母为“爸爸”

和“妈妈”

。

林姐特别反感被一个实际上比她年纪大的人称呼为“妈妈”

，这个称呼让她感到非常不舒服。

然而，到了这个年纪的人都是经验丰富的老手，他们在各自的领域里精明能干，自然赢得了周围年轻人的尊重。

这也导致了一个结果，那就是林姐连自己的本名都快忘记了。

而泰勒，他是林姐的得力助手，也是她的朋友。

他原本可以选择成立属于自己的探矿小队，却在16年前的事件后主动留在了林姐身边。

他默默地照顾着林姐和空，他的担当和忠诚让林姐感到无比的欣慰。

泰勒也有些不好意思离开团队，毕竟当初是他的好奇才导致找到了空。

他为了让林姐多休息一些时间，慢慢地接过了小组长的位置。

探矿这个职业在很多人眼中并不是一个具有社会地位的职业，因为它的收入相对一般，处于社会中上游的中游水平。

它不仅需要大量的经验和对开采矿物的准确判断，而且也不是随便什么人都能胜任的工作。

带领一支探矿小队，特别是像林姐这样的被大型矿业公司稳定雇佣的探矿小队，更不是一件容易的事情。

这需要具备丰富的知识和技能，以及高度的责任感和领导力。

因此，能够胜任这项工作的人，无疑都是各自领域的专家。

在浩渺无垠的银河系中，寻找高纯度的矿业星球是一项既充满挑战又充满不确定性的任务。

在这个混乱不堪的宇宙空间里，星系间的引力相互作用，黑洞的吞噬，恒星的燃烧和爆炸等现象层出不穷，使得航行其中的人类需要承受巨大的风险。

探矿小队里还有的成员都是克隆人。

每一个克隆人实际上都是一个独立的思维体，虽然他们的基因与母体相同，但为了方便培育，同一个工厂培育的同一批次的克隆人通常都是以同一个母体为基准。

因此，大部分克隆体都长得一模一样。

此外，为了培育及使用方便，除了部分特殊用途的克隆人外，工业使用的克隆人连性别都被抹去了。

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当然，我们不能否认他们的智力水平，但工业培养的克隆人并没有接受过个性化的独立教育培养。

他们被培育出来的时候，如同一张白纸，大多数培育出来后就会参加对应专业的培训，培训完成后就会被运到各个地方进行工作，而这些克隆人就是替代自然人从事单一或者有些危险的的工作的，比如采矿工人，或者士兵。

运气不好的克隆人很快就会被消耗掉，而运气好一些的则多干些时间，多增长些见闻，逐渐形成自己的性格，但是先天培训的对自然人的服从已经刻骨铭心，而且人类为了保证自己的统治地位，除非特殊用途的克隆人，否则还加入了新增的基因片段，让他们绝对不会产生反抗人类的举动，这种技术被人类称为基因法则。

法则的作用甚至让克隆人对于危险的自我保护意识都被影响。