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因为根本没有精力去应付,她人生里的风浪可比这些幽微的小心思剧烈多了。
也不知道薛琪今天突然换了个人似的是搞什么,琢磨了一下感觉挺幼稚。
而薛琪提到的那个杨万里,则是李言喻前东家的hrd。
有关于他,事情还得从头说起。
第六十章
有关于杨万里,事情还得从头说起。
当时,李言喻还在职,杨万里刚一入职就准备大刀阔斧地优化员工,美其名曰,提高集团人效。
那会儿,他和市场部一个名叫赵靖的男同事关系很好,铁得像要穿一条裤子似的,每天一起吃饭,一咖啡,一起打球。
但没过多久,一次打完球他直接变脸,居高临下地通知赵靖,让人家主动离职,并表示公司会看在他是老员工的份儿上,额外补偿一个月工资。
赵靖自然也不是个好相与的,把这事儿捅了出去,在集团闹得沸沸扬扬。
并放出狠话,自己在集团五年兢兢业业、有目共睹,誓要跟公司共存亡,绝对不会主动离职。
那时候李言喻自然是站在一边看好戏了,还在揣测这个杨万里会有什么出其不意的高招,没想到,他竟然直接把赵靖开除了。
对,直接开除,还发邮件抄送整个部门。
杨万里还放出狠话:“我之前在瑞x就是这么做的,只要想裁就裁,你随便去告,告得动算你有本事。”
这个瑞x是个央企,会不会这么没人性还真不好说。
但按理说,杨万里这么处理员工关系,如此不职业,老板应该要找他的事吧?
但可惜,老板有事,在坐牢。
所以他算逃过一劫,随后,赵靖立马去起诉,仲裁下来直接判了好几十万。
好家伙,可把大伙儿馋坏了。
而之所以提到赵靖这件事,就是因为,李言喻也被杨万里盯上了。
如果单纯按照工作业绩来说,其实她不必有这种担忧,因为连续两年都是集团的优秀员工,年度绩效甚至拿过s,她的能力同事们有目共睹。
可坏就坏在,发生了那件事。
是她的继父王志明打电话到公司,说她败坏家风、忤逆不孝,他含辛茹苦把她养大结果她翅膀硬了就变脸,不仅不给钱补贴家用,竟还对他恶语相向……
反正一套组合拳下来,目的就是要求公司,将李言喻的工资打到他的卡里,不然就要求开除她。
非常荒谬,也很可笑。
除此之外,王志明还找到公司楼下,混上电梯,跑到11楼的办公室撒泼打滚、痛哭流涕……遭到同事们的围观讥笑之后,他甚至还要挟要从楼上跳下去自杀。
总之让一众没见过世面的格子间白领,看够了市井烂民的笑话。
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