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第11章（第1页）

乐舒云：“那人太龟毛了，我本来是用俞嫂的那份保姆合同给他改的。

结果他一个一个条款和我抠，什么五险一金要计算，个人税收怎么缴纳，出差车马费怎么报销……还有一堆的规矩要求写到合同里。

比如早上早于六点不上班，中午一点到两点是午睡时间，不能打扰，晚上八点以后不加班，试用期只能一个月，离职了还要n+1。

做厨子还要年假！

还和我扯劳动法！”

慕颂之：“辛苦你了。”

乐舒云委屈：“老板我谈完了想起来，我今年年假还没休呢！”

如果这不是老板指派了工作一定要的厨师，乐舒云早就掀桌了。

慕颂之问：“那结果呢？”

乐舒云长叹一口气：“反正，他说的我都列上了，合同做好了发给你看下，如果你觉得没问题，那我这边就走流程找法务盖章了。”

慕颂之挂了电话打开文件，看着上面满屏幕的修改信息，心想这合同改得够详细的。

他之前签几千万的单子，都没改动这么多过。

不过细细看起来，提的要求并不算过分，还有的很合情合理。

那个基本工资十万就给加了个“税后”

。

私人服务行业和一般的职场员工不太一样，很多保姆，司机，管家，私人秘书，讲究的是随叫随到，所以不谈什么八小时工作制，工作也往往和生活是分不开的，合同呢也是随便签下，很多条款都不规范。

反正最后履行起来，都要看东家的良心和劳工的道德水平。

但是这样也就造成了有很多前期说得挺好，后来起摩擦扯皮的情况。

花荼这样，明显是把丑话说在了前头。

慕颂之问：“那你觉得那厨师人怎样，做人做事规矩吗？”

乐舒云想了想说：“还挺规矩的，穿的整整齐齐，干干净净，长得也很好看。

话不多，很有礼貌，一来了以后就拿出自己的所有证件，健康证还有三个月内体检报告主动交过来，各种荣誉证书也给我看了。”

慕颂之道：“没有本事的人这么做，那就叫做‘作’。

可是放在有本事的人身上，最多算是‘傲娇’。

行吧，就这么给他签了吧。”

他觉得花荼认真点不是坏事，至少对他而言，吃这样的人做的东西，才更放心。

签好了合同，慕颂之就发给了花荼地址，约好了明天下午见面。

花荼提出要见慕颂之的采办，慕颂之就约了他家的采办曾阿莱，到时候一起过来。