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第七章 内部官宣（第1页）

次日一早，李皓龙联系了汤姆，说出了自己的决定，骄傲的汤姆心意不改，坚决提出了辞职，他也不再勉强。

没多久各个部门的主管、核心职员和教练组成员齐聚俱乐部会议室，他们已经或多或少知道了俱乐部即将迎来巨变，对这个会议也是格外关注，这个年轻的主席究竟有着怎样的野心也大家急于想了解的，他们会视情况来定自己的未来。

“诸位都是俱乐部的核心成员，也是我们这个团队能够完美运转的关键，今天把大家请来，我就是想聆听大家最真实的想法。

想必你们也知道了，迪马特奥先生由于在工作中感到不开心，已经向我提出了辞职，经过慎重考虑我已经批准了他的辞职，而汤姆先生因为迪马特奥的事情与我本人产生了严重的分歧，也在昨天提出了辞职，至于原因我也不避讳告诉大家，这也是我今天把大家找来的最大目的。

我决定正式加入教练团队，担任球队的助理教练，来自青年队的助理教练彼得罗夫先生将担任球队主教练。

我们的分歧便源于此，他认为老板不能加入教练团队，会影响球队，而我坚持认为我进入教练组是目前最好的选择。

就事论事，我对汤姆个人绝无意见，他是个对工作高度热情能力超强的好帮手，可惜我们因为意见不合产生了裂痕，他执意辞职我也没有办法，只能祝他好运。

汤姆走了，工作还得继续，他空缺的位置我决定由最近工作表现相当出色的市场部主管兰姆来担任，原总经理助理安菲小姐继续担任兰姆的助手，我相信兰姆在汤姆留下的宝贵财富里一定会如鱼得水，带领大家更进一步的搞好我们俱乐部的工作。

大家需要注意的是，这决定就是集团最终决定，已经是板上钉钉之事，老掌柜的相关文件马上便会传真过来，但是我还是希望听到大家真实的声音，如果对此决定实在无法接受萌生退意，俱乐部也不会强留，还会给想走的员工最好的离职待遇。”

李皓龙在员工心目中永远是那个温和谦逊的东方年轻人形象，现在这罕有强硬态度大家一时有些反应不过来，会议室里没有人说话，或低头沉思、或无意识的玩着手里的笔、或呆呆的看着天花板，时间太短了，大家都在努力消化着李皓龙这一大段话。

经过与兰姆小雪的商量，决定隐瞒李皓龙实际行使主教练职权的真相，虽然这所谓的真相根本不要几天就会人尽皆知，但无论如何，都不可能有官方承认的证据存在，以免落人口实。

“主席先生，我和你共同为球队转会事物奔忙过，从这些不难看出你对足球的专业了解和你自己的独特见解，而且你也正在为成为职业教练努力着，足总能将A级证书颁发给你，这就证明了你的能力，可是……请恕我直言，教练证书其实并不能代表所有的一切，我觉得你离职业教练还有一段距离，这个距离就是经验，说得白些就是年龄。

虽然世界足坛也有22岁就当上主教练的独特现象，比如阿塞拜疆FC巴库队的22岁主教练伍加尔，是世界足坛最年轻的主帅，很神奇的是该队的总经理是前法国传奇球星帕潘；我们英国第10级别俱乐部罗姆塞镇的同样22岁主帅詹姆斯-菲利普斯，是英足总最年轻主帅；还有法国著名教练居伊·鲁，也是22岁执教欧赛尔队，前后执教欧塞尔长达44年，但是我们维拉俱乐部跟他们相比还是不同，因为我们有着更辉煌的历史，当然现在还拥有强大的经济实力，所以我们的压力更大。”

最先开口说话的居然是一向很和蔼并经常帮助李皓龙的首席财务总监罗宾。

“所以你的意思呢？罗宾。”

“我的意思是我愿意留下来让你证明我是错的，我觉得22岁能当主席，那么再当主教练也不是什么新鲜事了，你已经带给英国人太多惊奇了，我想看看你到底还能带来什么。”

“嘿，罗宾你这个伏笔很大啊，我几乎以为你也要离我而去了。”

“你在开玩笑吗？主席先生，要知道我们现在可是处在一个动辄上亿引援的土豪球队，还有什么地方能比维拉好吗？光是从有这么慷慨的老板这一条来说，我们会跟生计过不去吗？你绝对要相信我们的职业精神。”

罗宾看似开玩笑的一席话却透露出员工们的真实心态，这里并非人人都是视足球为生命的卫道士，这说到底就是一份工作，一份养家糊口的活计，而且确实如他所说，现在还有比维拉经济情况还要好并且急需这么多员工的俱乐部吗？从老掌柜巨大的投入来看，这并不是像以前的老板那样做做样子，都是真金白银掏了出来，也许自己真能见证一个奇迹的诞生，并作为一个直接参与者，与有荣焉。

退一万步讲，就算主席先生想玩玩票那也是资方的事情，万一玩好了，皆大欢喜，玩不好，就再请教练，不过就耽误一些时间罢了，更重要的是无论从哪里看，这个平常给大家印象很好的老板也不像随便玩玩不负责任的人。

罗宾一席话点醒了还在思虑的众人，没有谁会拒绝如此优越的工作环境，大家纷纷表态愿意支持俱乐部工作，在这个多事之秋共同面对，扛过这次的换帅、换掌门危机。

唯一稍有疑虑的就是教练组成员，他们是以后直接共事李皓龙的人，心中的考虑比其他员工肯定多了几分，不过见识了众人的态度后，他们交换了一下眼神，也同意接受这项决定。

心情大好的李皓龙马上接着安排了下面的工作，让大家见识到了以前一直隐藏在汤姆后面雷厉风行的作风。

上午马上约见球员经纪人，无法赶到伯明翰的电话沟通，通过经纪人稳住球员，让大家明白无论如何换帅俱乐部的宏伟目标和球队的建队方针绝不会动摇；下午召开记者招待会，公布俱乐部重大人事变动；明天上午球队的训练，面对全体队员宣布决定并直接加入教练组工作，带领球队训练，用实际行动打消球员们的顾虑，证明自己的执教能力。