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第十三章 矛盾（第2页）

……

“小许，你们动作也太慢了吧，才来了三百件货，你们到现在还没有弄完。”

陈小芬右手扶着门框，看着正在整理仓库的许尹，一脸的鄙夷。

……

自从发生了上次的换货事件，许尹便被陈小芬盯上了，接下来的几天，只要一抓住机会，陈小芬便会挑各种毛病，搞得许尹不胜其烦。

但出于维护管理团队的团结以及威信考虑，许尹还是选择硬生生地把这口气咽了下来。

“小许，下周一有一名新的营业员到门店来报道，你准备一下，这次这个新人便由你来带。”

每周一次的管理团队总结会上，朱灵微笑地看着许尹，轻轻地对他点了点头。

“好的，老大。”

许尹腰板一挺，大声应道。

开始进行店经理培训整整两个月后，许尹终于等来了这个机会。

两个月的时间里，许尹早就学完了这一阶段的所有培训知识，管理水平也在飞速提升，但是他却不能进行考核，因为他还差最后一关，带人。

“朱灵，小许才来三个月，这么快就让他带人，有点不妥吧，要不这次我来，下次再让他来？”

陈小芬皱了皱眉头，提出了反对意见。

“林超，你觉得呢？”

朱灵又将目光转向了另一名店经理林超。

“我觉得都行吧，只要小许有信心，试试也无妨。”

林超耸了耸肩，无所谓地道。

林超是个老油条，在店里的表现中规中矩，既不突出，也没有什么大问题，能不得罪人就尽量不得罪人。

“不行，不容易招到一个人，要是没带好，我们可是都要负责任的。”

陈小芬再次站了出来。

“小芬，我也对小许有信心。”

朱灵不动声色地看了陈小芬一眼：“就这么定了，新人由许尹来带，每周我都会对这名新人进行抽查，散会。”

……

“老大，小芬姐最近处处针对我，再这样下去我觉得不行啊。”

下班路上，许尹和朱灵并肩走着，眉头紧锁。

“小芬这个人就是这个样子，你别放在心上。”

朱灵拍了拍许尹的肩膀，安抚道。

“不是我跟她计较，可是小芬姐这次真的太过分了，连其它人都看出问题来，这样以后我们还怎么管理她们？”

许尹摇了摇头，长叹了一口气。

“小许，人的一生不可能一帆风顺，总会遇到形形色色的人。

而任何一个人，即便他再完美，也不可能得到所有人的认可。

所以，只要做好你自己，问心无愧，我觉得就够了。

至于其他人怎么评价，怎么对你，那是她们的事，跟你又有什么关系呢？”