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第二十五章 约会（第1页）

资料分析部是约纳斯要工作的部门，不过在内部的称呼中，这里就是情报部。

公司在全世界六十多个国家的工作人员，每天都要定时汇报所在国的政治，经济，社会变化，任何一点与能源有关的新闻，公报，政策变化，都要汇报到公司来。

由情报部的人员，按照内部的系统汇总，分析，最后做出相应的报告，公司根据这些报告，会制定相应的应对决策。

所以，情报部的人数比约纳斯一开始想的要多一点，总计有超过一百个人，分成了五个小组。

欧洲小组，负责欧洲和非洲的情报，美洲小组，负责的是南北美洲，亚洲小组，负责亚太地区包括大洋洲的情报汇总。

新闻小组人数最多，全是年轻的女孩子，来自世界各地。

她们的工作很简单，就是每天浏览网络新闻，遇到重要的事情就记下来，汇报给相应的小组。

这个小组也是唯一全员在公司上班的。

还有一个行动组，遇到重大事件的时候，负责确定事件的真实性和跟进追踪。

当然，是非暴力的。

约纳斯被安排在了美洲小组，他和差不多十个同事的主要工作是把接收的情报负责备份，要把每天收集的新闻，以及主要事件，过滤了之后做出自己的判断，然后汇报给小组的三人决策小组。

他们会把这些情报再次分析，汇报给情报部的负责人，有些还要回馈到所在国的工作人员那里，让他们密切关注。

不过，他们这种小组在公司上班的人却不是很多，大部分的人甚至是在家里工作，约纳斯只能在公司内部的网络上面和他们认识。

每个人都是单线作业，负责自己的区域。

并且有一个绩效小组，会对每个员工的工作效率，成效评分。

情报部的负责人菲尔茨是以色列摩萨德的前情报主管，对情报部管理的井井有条。

约纳斯的到来他表现的很为平静，虽然中午的时候还跟约纳斯在食堂吃饭时单独聊了聊，不过也没有表现的特别优待。

对于约纳斯来说，他目前还是要尽快地熟悉工作流程。

虽然他有十年的领先记忆，可是对一些能源方面的事件，他对细节并不了解，他只是了解这个世界十年的发展大势而已。

约纳斯要在公司学习一个月，评比合格后，才可以申请在家里工作。

第一天上班，约纳斯主要的任务还是学习。

这一周负责教他的是一位法国的分析师，叫凯文拉姆，他教会了约纳斯使用系统，就与约纳斯共享了电脑画面，约纳斯坐在自己的座位上，就可以看他是怎样工作的。

说起来很简单，每天就是把美洲的工作人员汇报的情况，以及新闻小组汇报的情况，汇总后分析对公司的事业有没有影响，或者是帮助。

只要对公司有用，就备份进数据系统。

到了下午三点钟，把所有汇总的情报，由三人决策小组开始了讨论，有用的继续上报，没有用的就沉积在数据库里，或许会有遗漏或者疏忽，可是在约纳斯看来，这一切都很实用。

貌似在国内，还没有听说哪家公司会有这么大的一个情报部。

到了五点钟，在公司的人没有一个人加班，都准时地关了电脑，下班回家。

按照国内的习惯，约纳斯提出要请一个小组的成员去吃顿饭。

可是小组的成员住的很分散，四面八方都有，喝酒又不能开车，最后还是说好另约时间再聚会。

…。

凯文拉姆住的很远，他住在法语区的蒙德勒，在瑞士的最南方，日内瓦湖的北边。

虽然瑞士没有多大，这个距离可也不近，开车要两个小时了。