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第119章 效益奖金（第2页）

王征也是无语，第一次遇到这种情况，以前都是跟人争股份挣的，恨不得人脑子打成狗脑子，还是第一次让股份让的快翻脸了。

“这样吧！”

王征开口道“大大爷，既然你们不要股份，那我也就不勉强了，这样你们看行不行，咱们厂子起来，我设定一个激励奖金，如果厂子的效益能够达到我设定的激励值，就给大家发奖金。”

大大爷三人互相看了看，然后二大爷道“那效益到多少发奖金啊！

？”

王征笑了笑道“咱们厂子，第一个月，如果盈利超过十万，我发一万块钱的奖金，一季度如果超过五十万，我发三万块钱的奖金，第一年如果超过三百万，我发十万块钱的奖金！”

众人都被震懵了，这钱都是论万的么？如果要是照王征的说法来，一年的奖金全部拿到，那就足足有十四万。

大堂哥忍不住问道“小征，那这个钱是多少人分啊！

？”

王征笑道“三家分，哦！

三家分好像有点分不均，那我再凑点，十五万，每家到时候能分五万块钱，怎么样！

？”

大堂哥下意识舔了舔嘴唇，五万块钱？这也太吓人了，人家一个万元户，都敲锣打鼓的宣传，这一年要是能干好，直接翻五番了。

可转念一想，王征设定的效益也高，第一个月就要盈利十万，多少国有厂子都做不到，一个刚开始卖衣服的厂子，就想赚这么多钱，这不是痴人说梦嘛。

大堂哥心里有些憋屈，心想王征不厚道，这就是耍猴，怎么可能达到这个效益。

王征看出大堂哥在想什么了，笑道“当然了，做生意这回事，谁也不敢说是赚是赔，所以就算厂子没办法达到效益，我也保证大家的工资不会受影响。”

王征道“大大爷，三家各选一个人进厂，算是厂子的管理层，每个月工资两百块钱底薪，如果效益好，除了我说的效益奖金外，还有当月的奖金，你们看怎么样？！”

王征这样一说，大堂哥总算是露出笑脸了，说来说去，还是工资最实在，每个月固定能拿到手就有两百块钱，这好工作到哪找去？现在在老家种地，一年到头下来，收的粮食都未必能卖两百块钱。

大大爷立即道“这工资也太高了，人家在江淮煤业干活，当领导的一个月才一百出头，你给两百，这生意还干不干了？”

二大爷和三大爷也点头表示支持，三大爷更是道“要不就给五十块钱吧？我看就顶好顶好了。”

王征笑了笑道“那是工人的价格，管理层要是也拿这个钱，那谁还愿意上进，努力当领导呢！

？所以工人的工资要和管理层拉开点。”

几人也不懂办厂子，王征这样说，几人也只能点头，王征道“大大爷，你们要是觉得合适，那回家帮我宣传一下，家里擅长缝纫活的婶子，姐姐啥的，只要成年，而且年龄不超过五十岁的，到时候都能来厂子里干活，咱们工资三十块钱一个月。”

大大爷连连点头道“这个你放心，你要多少我给你找多少，不止咱们村的，隔壁几个圩子，都是我说一句话的事情。”

王征哈哈笑道“那成，大大爷您就是我们厂子的人力总监了！”

“啥奸？”

大大爷一脸茫然。