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第四章 老大的破绽（第4页）

营长以上设置各类指挥使（又称指挥官）。

战时或者在军队驻地营长以上有指挥使（指挥官）指挥各个种类的营，这一职务通常由政府委派的临时人员担任，可能是某部门的军人，也可能是懂军事的文官，甚至有的干脆是部队驻地地方官。

指挥使担任者每隔几年就会更调一次，原所辖部队的驻屯地点却不随之更动，使得“兵无常帅，帅无常师”

，防止军队为将领所私有。

中央政府对军队尤其是陆军有着完全的掌握权。

与中央大陆的真正近代化陆军相比，世界老大马恩罗科帝国的这支陆军问题确实多多。

第一点，这支军队是缺乏大规模作战实战经验的。

看似强大的马恩罗科帝国陆军是一支有着千年历史的武装力量。

这时的帝国已经经历了几百年的和平，几百年来国家很少发生大的战乱，作为国家主要军事力量的帝国陆军，其主要职能已经变成维持治安，充当杂役，偶尔镇压一下农民起义或者少数民族的暴动。

几百年来只是这类任务，使得这支军队根本就用不着大兵团作战，在军制上干脆都采用了镇守卫戍制，不但兵力极为分散，连野战军都不存在了。

这个帝国的陆军常备军空有庞大规模、220万的员额，却根本就没有大编制的传统和经验。

第二点，也是最严重的问题，这支军队的上层组织架构。

以营作为常备军最大编制，搞所谓模块化军队，这一军队组织模式看似超前时尚，但后果极为严重。

中央大陆各国的基本战略单位是师或军，比师级更大的编制是军，集团军，方面军则是在动员之后由各师组成。

然而，马恩罗科帝国陆军固定编制的最大单位仅仅是营！

除了营之外没有更大的编制，与中央大陆军队相差极其悬殊。

这支军队历史上为数不多的几次大规模作战是一般由各个指挥使指挥数量不等的营参战。

各统领之间是平等协商作战行动，不存在谁指挥谁的问题。

这一模式是难以进行大兵团作战的。

一遇到大规模的战事，出兵动辄数万，达数十以至上百个营。

如此庞大的兵力决不是某一个指挥使的部队能凑够数的，必须出动几个十几个甚至几十个以上的指挥使、组成大军联合作战。

指挥使之间互不统属，无法指挥他部，群龙无首。

懂点军事常识的人都知道战场形势瞬息万变，而这一制度却需要太多的时间，协商协调新的军事行动。

这必将导致军队实际发挥出的战斗力与理论值相比大幅下降。

战争后期，大规模作战中，该国委任能力出众的指挥使（官）兼任总指挥官职务，统一指挥各部，但这一临时任命的战场总指挥官必然是位缺乏经验的总司令。

第三点，这支军队几乎无法进行战场高级指挥员的培养。

后来的实战中了证明这支军队几乎没有合格的将领。

众所周知，作为分队的营和作为兵团的师军，对于其指挥员的要求是大为不同的。

一个营长只需要在很狭小的战术范围内考虑问题，其职权内的军事活动基本可以在极短的时间内完成，大概只要下一个决心就可以了。

指挥一场大规模战役真正需要的是能够统筹全局的大将。

这位大将必须拥有控制整个战局的视角才能具备指挥大兵团作战的才能。

现代军事制度中，营长与大将之间，至少隔着一个军阶层级军队组织结构——团。

团这一级别在现代军队中是培养高级指挥人员所不可缺少的环节。

（洒家就极力反对师改旅这一扯淡军事改革模式，鄙视沦为一次性部队的旅级编制。

）战争史上，陆战王者之国，沙俄和苏俄，著名的军事统帅几乎都有长时间担任团长的经历。

沙俄苏沃洛夫大元帅先后担任阿斯特拉罕团和苏兹达尔团团长达7年，其间写出了著名的“苏兹达尔团条令“，奠定了他以后军事思想的基础。

前苏联华西列夫斯基元帅担任团长时间更长达十几年之久。

可见，苏联的军事学术将营及其以下编制称为分队，师及其以上编制称为兵团，而将团独立出来称为部队并不是没有原因的。