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第67章（第1页）

“她无法释怀，这份恨意就只会转移到其他人身上。

她过去便是如此，从今往后，只会变本加厉。”

秦玉逢点了点太阳穴，无声叹气：“冲着我来倒还好，要是其他人，未必有自保的能力。”

皇帝有了这件事作为震慑，在前朝倒是如鱼得水。

后宫之人却要水深火热了。

她不是被动的人，顷刻便有了方案一：“派人去找位高僧来，引荐给太后。

想必太后也愿意将其再引荐给皇后。”

皇后要是真能专心礼佛，过得佛系一些，不说长命百岁，也不至于英年早逝。

但要是继续玩这些，就是自己找死了。

壁水：“好嘞！

老爷已经回来了，他肯定能请得动高僧。”

“他回来了……”

秦玉逢对此没有太大的积极性。

她向来只管自己高兴，即使是对皇帝，也是在觉得对方顺眼的时候才会哄两句。

要让她不择手段地达成某件事，她是真提不起兴趣。

还是乐子人的日子好过啊。

方回宫，秦玉逢就听到了自己想听的乐子。

皇帝在早朝上提了一件事。

凡欲入职钦天监、农司、大理寺、礼部和工部者，必须参加入职考核，然后根据能力分配职务。

听起来非常合理。

因为这些都是专业性比较强的部门，确实应该专业知识够硬。

但在此之前，只有皇宫内的某些部门有入职考核，其他部门都是靠朝臣举荐。

举荐这种事情，全靠一张嘴。

而且理由甚至可以笼统到“此人品性优良，孝敬父母，帮助乡亲”

。

也就是举孝廉即可，可以完全不提专业技能。

世家以此来安置自己的门生幕僚，或是作为施恩的手段。

导致许多部门的人，中层和高层都是门外汉。

大大影响办公效率。