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第49章（第1页）

33-第三十二章

人们常说有千年的衙门，没有千年的官。

官们当然是不可能在一个地方或者一个部门长期的干下去，官们要想自己在某一个地方或者某一个部门获得长期甚至永久的利益或者影响，那他一定会趁他在这个地区或者部门任职或者还有影响的时候就培植自己的亲信，或者编织自己的关系网。

这样，就是在自己离开这个地区或者部门以后自己的利益也不会受到大的影响，他们的利益甚至会增加和稳固。

所以，一些官们就喜欢趁自己在位的时候培养自己的接班人，其实，名曰是培养接班人，实际上就是培植亲信，培植自己以后离开现任岗位以后还可以继续施加影响的代理人。

这些接班人往往是听命于提拔自己的那位领导，他们往往在提到某领导的时候会说&ldo;我是某某领导的人&rdo;。

这种现象在官场里不说是普遍存在，也可以说是见惯不惊，一点也不奇怪。

就像金守一是成武华推荐起来的，培养起来的一样，朱建国就是金守一发现、提拔、培养的接班人。

自从那一次金守一为破案子认识了当时还是一名基层派出所的朱建国就喜欢上了这与当年的自己有几分相像的年轻人，朱建国年青、热情、脑袋灵光、好学、谦虚，特别是对自己忠心耿耿，自己说的话在朱建国来说就是圣旨，他一定会不折不扣地贯彻执行。

所以金守一一回到分局就下决心把朱建国调到了刑警队，调到了自己的身边，作为自己的接班人陪养了起来。

当然，朱建国也确实不负金守一所望，在刑警队也确实干的不错，也确实独立或者与其他干警共同破了不少的大案要案，为分局挣得了不少的荣誉，很为金守一拿了脸。

而且自金守一高升为副局长以后，他又把朱建国提成了刑警大队大队长，虽然说金守一不是刑警队的直接领导，但朱建国就是他在刑警队的代理人，他说的话在刑警队还是一句顶一万句的，就跟自己没有离开一样。

朱建国也深谙这其中的道理，他也搞懂了要想自己在刑警队有长久的影响力，就要培植听命于自己的亲信，而叶武军就是他培养的亲信。

从金守一办公室出来后，朱建国就已经在心里盘算好了拘捕武梅和随后审讯她的人选，除叶武军之外别无他人。

叶武军虽然说资历没有队上的其他几个刑警老，比如赵成。

但叶武军却是十分的听话，自己说什么，叶武军就干什么，一点也不打折扣，对自己是忠心耿耿。

还有就是他的老家是外地的，在省城没有任何亲人，他要想进步，出了好好工作，靠领导，也就是靠自己以外，没有第二个人可以依靠。

还有最重要的一点，就是叶武军的嘴巴非常牢靠，不能说出去的东西他是绝不会透出半点口风的。

朱建国回到刑警队办公室后召集全体刑警开了一个会，他三下五除二地把人员统统安排了下去，然后跟叶武军说：&ldo;准备好，跟我一起去执行任务。

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34-第三十三章

那天晚上朱建国派叶武军带两个女警察把武梅抓了回来，关进了看守所。