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第187章（第1页）

等拍完宣传片后，景区建设差不多就完工了，到时候她就让这些博主和主播实地过来考察，这边景区里有温泉、天然湖泊、绿茵草地、晚上还有观星台，足够多的素材让博主们拍vlog和进行直播。

小金瞬间就明白了厉雅的打算，双眼一亮：“收到。”

“对了，你去看看这镇上有没有什么特殊的节日或者活动。”

厉雅补充道，“人文风俗这块就不能落下。”

既然要把洛水镇开发成旅游特色小镇，那么人文和景观两者缺一不可。

她见过国内很多特色小镇，都是着重于开发建设风景区，却疏忽了人文。

国家地大物博，风景秀美的地方不少，为何有些却能成为热门旅游城市，就是因为其中有着浓厚的人文环境，引着前来游览的旅客有种别开生面难以忘怀的体验。

厉雅说着，又想起来一点：“还有，你现在开始就着手准备培训当地村民，培训的过程务必让这些人明白，以后洛水镇跟他们是一荣俱荣，一损俱损，心术要摆正，不能贪个人小利，避免以后洛水镇出现什么当地人天价宰游客的事件发生。

另外培训合格的人，你都可以留下当景区讲解员或者先安排别的工作，不用等后期运营再找人，那时候就太晚了。”

等相关设施房屋落成后，景区和度假中心正式进入运营管理的阶段，一半的就业名额都是要留给当地人的。

现在提前培训好，等到用人的时候，就能舒心一点。

小金把她说的都一一记下来了，完全没有任何异议。

厉雅只是过来负责前期项目开发以及助脱贫的，特色小镇建设好，厉雅就会离开，而他才是负责留下后期运营管理的人。

前期发生的这些费用，都不算在他的运营成本里。

所以厉雅现在考虑得越周到做得越周全，那他后期运营的成本就越低，这对他而言，省钱省力又省心，是件再好不过的事。

厉雅没有别的吩咐后，他就立即办事去了。

召集当地人进行培训，需要当地的相关单位配合，这事儿由厉雅亲自做了培训方案，交给了向阳去报备审批。

等这些事都安排妥当后，已经是一周后。

小金忙得脚不沾地，好不容易能松了口气，正打算找厉雅批半天假回去补个觉，结果刚到厉雅面前，他就收到了度假中心工地那边现场负责人的电话。

工地那边，出事了。

小金和厉雅急匆匆赶过去，只见工地上有人拉着条横幅，上面写着什么“黑心企业克扣农民工工资”

等字样，一群人围着现场负责人吵吵嚷嚷，叫嚣着要他给个说法。

厉雅看清闹起来的那些人都是谁后，就放慢了脚步。

让小金先上前去处理。

她自己则找了个掩蔽的地方站着，静观事态的发展。

小金过去后，那些原本围着现场负责人闹事的人立即转移了目标，蜂拥而上，堵住小金四面八方，不留一点空隙让他有机会钻出去。

然后你说一句“还我工资”