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人情处世我们必须学会（第1页）

这段时间，我们项目组新来了一个专员，做事很认真负责，得到了我们整组人的好评。

时间，还比较短，一个礼拜，不知道他是刚来装样，还是说可以持之以恒，要是能一直这么保持下去，那倒是个可造之材。

我记得自己还在那家央企上班的时候，末尾的那个月，新来了一个人事招聘专员。

那时候我是秘书。

每个月，各个部门、大区、销售部、工厂的行政专员会定期汇总他们部门的通讯录报给我，再由我组合汇总，给人事专员审核。

最后再我发布。

我当时，发了汇总表给那个人事。

她说我很忙，阿姨。

我说这花了不多少时间。

几分钟而已。

她说，那这样，我把所有人员入职离职的信息发给你，你一个个对。

我想她没搞清楚，我是秘书，不是人事。

要是换做别人，我会帮忙，说好，你给我，我帮你。

但这个女生，她这是第一个月来上班，有一次，就有第二次。

之前已经发生过这种事情。

她让我帮她扫描一个请假单。

可以，我可以帮你扫描。

下次，她把所有文件给我帮她扫描。

我说我教你怎么扫描。

以后你自己扫描。

你办公室有机子，我这层都是高管，他们不喜欢有人来来往往，我教你一次，你以后自己办公室搞定。

忘记怎么扫描可以问我。

但你要自己扫。

这种事情很无关紧要，我很经常帮别人扫描打印复印。

但一次可以，两次可以，不是每一次。

更何况，一个新来的员工，她要学会自己的事情自己做。

一开始就出现懈怠偷懒的侥幸心理，以后，也不会工作积极上进。

这个女生来了几天，在一众行政中人气很差。

大家都在控诉她讲话没有分寸，做事偷懒。

比如，一个新入职员工的信息，她要发给各个部门的自己填写。

按道理这是她的工作。

她要一份文件，一个行政不在，她会开骂死哪里去了。

你快点给我我告诉你，不然怎样怎样。

异常嚣张。

我和那几个行政玩的不错，她们截图给我看聊天记录，我看了也觉得相当郁卒。

所以，今次，我就想顺便教训她一下。